ОБЪЯВЛЕНИЕ
(22.04.2020 г.)
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Республики Крым «Крымский инженерно-педагогический университет имени Февзи Якубова» объявляет конкурс на замещение следующих должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС
Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, а также переводу на эти должности предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, определены Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ГБОУВО РК КИПУ имени Февзи Якубова, утвержденным приказом ректора № 617 от 29.11.2019 года.
В соответствии с вышеуказанным Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, Профессиональным стандартом «Педагог профессионального образования, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.08.2015г. № 608-н, Уставом и Коллективным договором, иными локальными нормативными актами, дополнительным требованиям к квалификации претендентов, установленным с учетом особенностей научно-педагогической работы по замещаемой должности
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра менеджмента и государственного управления |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра мировой экономики и экономической теории |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра мировой экономики и экономической теории |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра мировой экономики и экономической теории |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра мировой экономики и экономической теории |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 5 лет |
Кафедра прикладной информатики |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра прикладной информатики |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра прикладной информатики |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра прикладной информатики |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра прикладной информатики |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
до 3 лет |
Кафедра начального образования |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра начального образования |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра начального образования |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 3 лет |
Кафедра начального образования |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 3 лет |
Кафедра дошкольного образования и педагогики |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра дошкольного образования и педагогики |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра дошкольного образования и педагогики |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
1 год |
Кафедра дошкольного образования и педагогики |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Кафедра специального (дефектологического) образования |
Профессор |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра специального (дефектологического) образования |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра психологии |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра биологии, экологии и безопасности жизнедеятельности |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
до 3 лет |
Кафедра физической культуры |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра физической культуры |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Кафедра вокального искусства и дирижирования |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 3 лет |
Кафедра вокального искусства и дирижирования |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
1 год |
Кафедра вокального искусства и дирижирования |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
до 3 лет |
Кафедра музыкально-инструментального искусства |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра музыкально-инструментального искусства |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Кафедра музыкально-инструментального искусства |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Кафедра изобразительного искусства |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 2 лет |
Кафедра декоративного искусства |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 3 лет |
Кафедра истории |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра технологии машиностроения |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра технологии машиностроения |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра электромеханики и сварки |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 5 лет |
Кафедра электромеханики и сварки |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра охраны труда в машиностроении и социальной сфере |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра охраны труда в машиностроении и социальной сфере |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра охраны труда в машиностроении и социальной сфере |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Кафедра автомобильного транспорта |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра автомобильного транспорта |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 3 лет |
Кафедра автомобильного транспорта |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 3 лет |
Кафедра математики |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра английской филологии |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
1 год |
Кафедра английской филологии |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 3 лет |
Кафедра английской филологии |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
1 год |
Кафедра английской филологии |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
1 год |
Кафедра немецкой филологии |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра русской филологии |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра русской филологии |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра украинской филологии |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
1 ставка |
до 5 лет |
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,5 ставки |
до 5 лет |
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,75 ставки |
до 5 лет |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Дополнительные квалификационные требования |
Доля ставки |
Срок замещения должности по результатам конкурса |
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин |
Старший преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
до 3 лет |
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин |
Преподаватель |
Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности кафедры |
0,25 ставки |
до 3 лет |
Порядок и условия проведения конкурса, а также квалификационные требования предъявленные к претендентам, определены Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ГБОУВО РК КИПУ имени Февзи Якубова, утвержденным приказом ректора № 617 от 29.11.2019 года, размещенном на сайте Университета kipu-rc.ru.
Дата проведения конкурса (заседания Ученого совета по определению результатов конкурса) 22 июня 2020 года.
Место проведения конкурса: г. Симферополь, пер. Учебный, 8, корпус 3, конференц-зал.
Уведомления о результатах конкурса будут размещены на сайте Университета kipu-rc.ru в течение 14 дней с момента принятия решения.
Срок приема документов для участия в конкурсе с 22.04.2020 по 21.05.2020 года.
Перечень документов, предоставляемых претендентом
для участия в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
сотрудникам ГБОУВО РК КИПУ имени Февзи Якубова:
- заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме;
- список учебных изданий и научных трудов за последние 5 лет (заверенный заведующим кафедрой и ученым секретарем);
- диплом о высшем образовании (копия);
- диплом кандидата/доктора наук (копия);
- аттестат доцента/профессора (копия);
- документов о повышении квалификации (копия);
- документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (срок изготовления 1 месяц);
- справка об отсутствии медицинских противопоказаний к работе в должности (действительная на момент подачи документов)
- иные документы предусмотренные Положением.
не работающим в ГБОУВО РК КИПУ имени Февзи Якубова
- заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме;
- список учебных изданий и научных трудов за последние 5 лет (заверенный заведующим кафедрой и ученым секретарем);
- документ, удостоверяющий личность (копия);
- трудовая книжка (копия);
- диплом о высшем образовании (копия);
- диплом кандидата/доктора наук (копия);
- аттестат доцента/профессора (копия);
- документы о повышении квалификации (копия);
- другие документы, подтверждающие соответствие кандидата квалификационным требованиям;
- документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (срок изготовления 1 месяц);
- справка об отсутствии медицинских противопоказаний к работе в должности (действительная на момент подачи документов).
Заявления на имя ректора и документы на участие в конкурсе претендент подает лично в управление кадров по адресу: г. Симферополь, пер. Учебный, 8, каб. № 326а с 09.00 до 17.00, с понедельника по пятницу, кроме выходных и праздничных дней.
Телефоны для справок: 241-508
Согласие на обработку персональных данных. скачать
Личный листок по учтеу кадров. скачать
Заяление. скачать